就如韦伯第一个提出了“行政组织”的概念,研究与界定了“官僚科层制组织模型”的理论,德鲁克的《公司的概念》是第一本将一个“企业”视为一种“组织”的书,其中德鲁克第一个提出了“企业组织”这一概念,并将公司的本质视为一个为了满足社会需求和需要,而将人们集合起来的组织,而且开创了对企业组织进行管理这个学科和行业。
书中德鲁克发现“组织的社会”,认为社会是一个组织实体,而非个人构成社会,提出了“组织是社会的一个器官”的命题。指出社会的运行是在“组织实体”之间进行的,在“社会、企业和个人”三者的相互关系中,“企业的社会责任”是核心,工业社会要想正常运行,企业以及其他各类组织机构,就要像以往社会中家庭一样,发挥稳定社会以及促进社会发展的作用,组织就像社会中的“一个社区”,具有“一个组织机构的社会功能”。
大师德鲁克的著作,让我们了解什么是公司,公司存在的意义,公司的实质是什么。
经典书籍之一,工作以及投资之前,看过此书可以少走弯路。
对公司系统的本质和有效结构进行深入探索和全面了解,是着手对公司进行有效管理的必要准备
本人是国际管理专业,所以来买这本,这本可以针对运营管理和国际战略管理方面的课程,专业而权威,不错!
这本书建立在作者对通用汽车公司的详尽调查基础上,它之所以敢命名为公司的概念,是因为通用汽车堪称二十世纪初大型企业的典范,作者从政治学、经济学、社会学等角度综合考察,发现它具备工业社会向知识社会转型、技术革命和环境变化日新月异的背景下,作为组织的企业在社会中履行承诺和信仰,实现社会功能的虽然不完备,但有指导意义的做法。作者对资本主义制度和自由主义市场经济的热爱是发自内心的,以此为出发点他得出了很多管理学上的真知灼见,但由于他的出发点和世界观背景存在疏漏,很多意见和看法必须批判对待。但他的人文关怀、社会责任,以及大企业必须承担它的社会责任,甚至说大企业是维系社会稳定的重要因素,则是警醒我们,一切以利润最大化、为经济利益是图的商人面目,都是不可取的。
书挺不错的,跟德鲁克其他的书不同,这一本主要是介绍了公司存在的意义和目的
老公需要的系列書之一,德魯克的書都非常好。
作者的理念很值得学习,工作深入企业内部研究,值得学习!
这本书是某人推荐的,也是一本很经典,思想很有创新的(对那时来说),今天应该已经有了很大的改善。这本书核心思想很有启发性(关于社会政治学接入管理)。
虽说名字是公司的概念但感觉内容和公司没多大关联。。。或许我太肤浅了,适合高手阅读
德鲁克,他老人家的东西总是很枯燥,但是很实用,里面讲述了公司与社会,公司内部的关系,以通用公司(大型公司)为范例讲述了其公司的价值观、操纵体系,分权的优势,人的重要,组织的重要,公司大小,垄断与否等等很多问题,里面句句都是很在理的,看来在20世纪40年代美国已经完全在公司上面拥有比较先进和全面的体系,我也很遗憾因为有些东西我感悟不是那么深,是由于自身的浅薄造成的
这是我在当当买书体验最差的一次了,六七本书一个小袋子,连个缓冲的垫儿都没有。真的服气。
挺好看的,以通用公司为例来讲企业的发展与责任
这个看着还是会有点犯困,但是德鲁克的书,真的是非常受用的,就是这种理论性的书籍,他的算是比较不那么乏味的了。
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已经到底啦~
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