培养高情商管理技能是领导者提升管理能力的有效手段,在《高情商管理者的6个习惯》中作者提供了易于理解的高情商管理技能,即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法则”、保持与下属适当的距离、巧妙批评、灵活应对不同类型的人。这6个习惯,为管理者提供一种新的管理方式,使他们能够自我指导,从而加强监督能力,更好地管理团队。
关于领导力方面很不错的书。逻辑清晰,六个习惯层层推进,论点有说服力。
商品挺失望,薄薄的一本书,纸张也就那样,第一感觉很不划算,阅读内容后再追评。
质量非常好,内容丰富多彩。
质量很好的书,值得购买
看后再评吧。
不错不错不错
希望对自己有帮助
习惯的力量
改变思维习惯
言简意赅,浓缩人生精华,感受生活种种
工具书,有参考价值
还没看,但是感觉应该还不错
好。。。。。。。。。。。。。
看了序言希望不错
其余用户默认给了好评
已经到底啦~
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