如何把当干部不再看成一种权力、资源的获得,而变成一种责任担当,这是很多企业需要解决的问题。华为给了我们答案。
看来,还是需要将管理者拿到更高层面来管理。华为在组织建设上,真的是大智慧,值得学习借鉴。
如何管理管理者是个大难题。招人难,招优秀的人更难,用人难,用好优秀的人更难!
将干部管理做到又系统又落地,华为是业界标杆。蛮多干货,推荐阅读!!!
不错的一本书,研究下华为干部管理
很棒的一本书,推荐
阅读中,希望能帮到我当下的工作!
不错,好好读书
值得认真一读的一本书,对干部管理工作很有启发。
打造企业管理体系,系统性解决问题!!!
内容失望生拼硬凑
其余用户默认给了好评
已经到底啦~
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