蓝血十杰,数字化管理的先驱,MBA职业的创始人。 数字化管理的优劣在10位管理人士的管理生涯中一一体现。为什么公司的创业期往往是销售出身的当老总,公司的成熟期会是财务出身的当老总,这本书给了很好的解释。值得一读。
蓝血十杰,数字化管理的先驱,MBA职业的创始人。 数字化管理的优劣在10位管理人士的管理生涯中一一体现。为什么公司的创业期往往是销售出身的当老总,公司的成熟期会是财务出身的当老总,这本书给了很好的解释。值得一读。
蓝血十杰,数字化管理的先驱,MBA职业的创始人。 数字化管理的优劣在10位管理人士的管理生涯中一一体现。为什么公司的创业期往往是销售出身的当老总,公司的成熟期会是财务出身的当老总,这本书给了很好的解释 这本书企业管理人员的必读之书
非常具有启发性的书,尤其在当前数字经济时代
在美国的企业史上,福特的地位可谓高山仰止,十杰是1940年代管理界的精英,有着鲜明的时代烙印,虽然江山代有才人出,历史的车轮让十杰泯灭,但谁说他们不是那个时代的弄潮儿呢?
通过一本书,仿佛观看了别人的一生,这本书从客观冷静的角度分解了不同的选择带来不同的机遇,给人很好的启迪。
也算励志书,别人的路永远无法复制,但精神可学
内容不错,只看了一点,觉得尚可,虽然书面上写着美国现代企业管理教父的字样,但是,这本更像是人物传记,通过一系列的故事来串联起来。纸张非常薄,几乎都要透明了,图片也是黑白色,总的来说还不错。
蓝血十杰:查尔斯·桑顿、罗伯特·麦克纳玛拉、法兰西斯·利斯、乔治·摩尔、艾荷华·蓝迪、班·米尔斯、阿杰·米勒、詹姆斯·莱特、查尔斯·包士华和威伯·安德森。这十位精英所抱持的对数字和事实的始终不渝的信仰,以及对效率和控制的崇拜,使之获得了“蓝血十杰”的称号。
看好多书上提过这个蓝血10杰,买了了解一下
这是本经典好书,很翔实!我们可以透过这本书从那些精英身上了解他们的思想!
人物真实可信,细节生动不夸张.十杰个性鲜明,人人有血有肉有情有性,国内的作家没有这种手笔. 有理想有抱负的年轻人应该看看. 一个人的成功或许偶然,但一群人的成功或有必然。 值得学习,让人激奋震荡。
十几年前有蓝色封面的老版本,一直后悔没看,再版补上遗憾。
以前听说过华为如何学蓝血十杰,介绍中说到的数据化的管理也是我感兴趣的
3,企业随着时代的变化而变化,不变的是企业中的人的因素。十杰以他们的个人努力,实现了各自的理想,尽管结局可叹,但他们为美国开创了一个新局面。再读此书后的感慨。
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已经到底啦~
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