指数型组织是指在运用了高速发展的技术的新型组织方法的帮助下,让影响力(或产出)相比同行发生不成比例的大幅增长的组织(至少10倍)。全书从指数型的内涵开始,论述了指数型组织的11个最强属性,并给出创建指数型组织的操作建议,是一本有思维、有落实的手册。不过,仔细思考则会发现:指数型组织以产品富足为前提,并且书中案例往往脱实趋虚并且从众多不同组织吸取个别要素而做总体整合,因此现实可行性会打折扣。当然,作为面向未来的思维拓展,本书仍然有不容忽视的醍醐灌顶式冲击。
质量太差,发的是旧书,里面还坏了,脱线了,一起买的,你看看商业本质这本书的质量,还有皇帝内經和东野奎吾书的质量,云泥之别,可真恶心旧书还包什么塑封皮,白瞎樊登老师推荐了,非常差的一次购物体验。
很好的一本书,有视野,有远见,提出了新时达的公司方法论。
听说是一本非常好的书,为经营者提供了新的思路,还没有读,读完后会再追加评论。
当当的书,怎么说,一直很好,从大一到现在,延续了几年的钻石会员,于是,一年的买书前超过了2000,工作了,依然不能放弃以往的购书看书习惯,是当当,给了我新的阅读,也许,将会有新的人生!书籍,是人类进步的阶梯
这本书真心不错,书本质量也非常好,揭示了新时代经济发展相匹配的企业管理及思维模式,告诉我们受众面广以及边际成本可以做低,反复阅读一定会掌握要领。
确认收货后当天追加
听书听了好几遍,现在正在认真阅读纸质书,越读越喜欢。
观点可以,独创指数型组织理论过于牵强,其实也就是一两句话可以论述完成的,非要一本书!
指数型组织:打造独角兽公司的11个最强属性指数型组
企业管理者的课外书,对于打造公司的组织,需要认真品读
这一本书是梦寐以求的。很多书都在分析过去,这一本再说未来的事情。不远的未来,什么样的组织才能迅速发展,并占据很长时间,这本书里面有了很好的说明。的确是脑洞大开啊。
未来世界是怎样的,谁也无法预想到,就像前五十年前,谁可以预想到我们现在每个家庭都有汽车,每个人都有手机?所以多看看这类型的书,可以让我们对孩子教育不焦虑。
正在看,非常吸引人且有很高的使用价值,引入思考,应对环境变化,提早准备。没看完呢,还在考虑如何复制
你还在为组织的发展担忧吗,这是可以看的一本书
指数型组织在目前的中国还只是萌芽阶段,但体现了旺盛的生命力。未来的20年一定是翻天覆地的,中国会出现万亿市值的民营公司,颠覆世界的方方面面。
对于现代企业的理解更深入,同时,对于个人成长也有借鉴意义。
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已经到底啦~
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